Gójar dice ¡no! a la violencia de género
julio 9, 2019
El Ayuntamiento de Gójar ha puesto en marcha en los últimos meses una campaña de
Publicaciones destacadas
Área de Igualdad
El Servicio de Igualdad del Ayuntamiento de Gójar es responsable del diseño, planificación, gestión y evaluación de las políticas públicas municipales de Igualdad del municipio.
También sensibiliza, informa y asesora tanto a nivel interno, (el propio personal municipal), como externo, (ciudadanía, asociaciones y colectivos), en materia de igualdad de oportunidades.
Líneas de actuación
Sede electrónica
- Oficina virtual
- Portal de transparencia
- Perfil del contratante
Vídeos de los plenos
Portal de empleo
Registro MDVP VPO
- Registro municipal de demandantes de vivienda protegida
Horarios bus
Enlaces de interés
- Biblioteca de Gójar
- Asociación de pensionistas
- Formación en red Granada
- Guadalinfo
- Red de información europea de andalucía
Contacta con el Área de Igualdad
Contacto
- 958 509 152 / 628 125 101
- igualdad@ayuntamientogojar.com
- Plaza de la Constitución, 1, 18150 Gójar, Granada
Áreas
- Información y Participación
- Jurídica
- Psicológica
Enlaces de interés
- Plan municipal de igualdad de Gójar
- Consejo Municipal por la Igualdad de Gójar
- Comisión Local contra la Violencia de Género
Principios de actuación
Consiste en la aplicación del derecho de Igualdad de Oportunidades en el ámbito local, con la creación de un marco de intervención que facilite a las mujeres y a los hombres optar y participar, libremente, en las diferentes esferas de la sociedad, a nivel económico, político, cultural, social, deportivo, etc., y con las mismas condiciones de visibilidad, autonomía y responsabilidad.
Objetivos estratégicos
Integrar el Enfoque Integrado de Género en todas las Áreas de la política municipal.
Avanzar hacia una igualdad de oportunidades real y efectiva entre las mujeres y los hombres de Gójar, promoviendo la sensibilización y la participación de la ciudadanía para modificar las actuales situaciones de desigualdad y el empoderamiento de las mujeres del municipio.
Líneas de trabajo del servicio de igualdad
Actuaciones en el Ayuntamiento
Diseño, desarrollo y evaluación de Planes de Igualdad y Acciones Positivas, en coordinación con las distintas áreas municipales, agentes sociales y organismos implicados.
Impulsar planes de formación en materia de igualdad dirigidos al personal municipal y a los diferentes agentes sociales municipales implicados, así como a la población en general.
Diseño de programas y herramientas para la aplicación de la transversalidad de género en las actuaciones de todas las áreas municipales.
Diseño, planificación, gestión y evaluación de programaciones anuales para la implementación del Plan de Igualdad en la localidad.
Colaboración y coordinación con el resto de áreas y servicios municipales.
Información y asesoramiento para el cumplimiento de la Ley de igualdad entre Mujeres y Hombres.
Uso de un lenguaje e imágenes no sexistas en el ámbito administrativo, tanto en los proyectos como en los documentos, publicaciones y difusión municipal.
Colaboración y coordinación con otras administraciones locales, Diputación de Granada, en especial con el Instituto Andaluz de la Mujer (I.A.M.), otras administraciones autonómicas, estatales, europeas e internacionales.
Actuaciones con la ciudadanía
Campañas locales de sensibilización para el fomento de actitudes no sexistas.
Planificación de charlas, jornadas y actividades en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Conmemoración de fechas señaladas como el 8 de marzo, día internacional de las mujeres, 25 de noviembre, día internacional contra la violencia de género, fiestas patronales.
Dinamización e impulso del asociacionismo de mujeres y de otras asociaciones que trabajen para avanzar hacia la igualdad entre mujeres y hombres.
Actuaciones individuales: Información y asesoramiento personalizado en materia de igualdad a mujeres, empresas, asociaciones, colectivos y ciudadanía en general de Gójar.
Funciones
- Informar, atender y asesorar en materia de igualdad en el municipio.
- Atender a mujeres en situaciones de discriminación o violencia.
- Fomentar la participación social y presencia de las mujeres en todos los ámbitos de la vida local.
- Promover relaciones igualitarias entre mujeres y hombres.
- Apoyar a los Servicios Municipales y a empresas y organizaciones locales en el desarrollo del principio/derecho de igualdad.
Proyecto Huellas
Gójar libre de violencia machista
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